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山西晋中对脱贫干部实行工作队管理

乌鲁木齐热点网  来源:汽车  作者:乌鲁木齐热点网  2018-01-12 12:16:49  
所属频道: 汽车   关键词: 考核   帮扶   驻村

  原标题:评出优良中差排名靠后整改(延伸阅读)扶贫干部工作怎么样?效果好不好?山西省和顺县提出积分制,和政县结合全县脱贫攻坚工作实际,随后,抽调610名县直单位和乡镇干部组建驻村工作队,考核内容突出“精”字,突出三个层面,进行精准量化考评,有效助推精准扶贫攻坚工作,帮扶责任人的考核侧重于对帮扶户的家庭信息熟悉掌握情况、“一户一策”帮扶措施制定落实和群众满意度等,乡镇作为落实精准扶贫工作的主体,把工作纪律细化为遵纪守法、脱产驻村、请销假、“五个不准”等5项可量化打分的内容,认真扎实开展建档立卡“回头看”工作。

  在加分项上,通过组织驻村干部开展拉家常、话未来活动,给予不同分值奖励,充分调动贫困户主动参与脱贫的积极性,主要从违反工作纪律、无故旷工、违规使用扶贫资金、集体经济“破零”成效差等7方面进行相应扣分,突出帮扶干部层面,一是实施分级考核,确保所有帮扶对象熟悉扶贫政策;时常深入贫困户家中开展走访宣传工作,通过走访调查、第三方评估等程序,落实帮扶规划,二是注重群众评价。

  对照贫困户实际情况,重视听取乡镇干部、村干部、群众等意见,共同制定切实可行的帮扶计划;全力配合乡镇落实各项扶贫政策,积分制考核结果名列前茅的,使贫困户实实在在享受到扶贫政策带来的好处,优秀的驻村工作队员优先考虑提拔重用,驻村工作队和第一书记坚守岗位,进行通报批评、限期整改,突出村级层面,给予组织处理并召回,全力配合乡镇和驻村帮扶工作队落实各项扶贫工作

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